老板没交工伤保险，工伤赔偿是由老板全额赔偿还是社保先行支付？

发布于 2026年8月12日

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，在此期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

也就是说，若老板未缴纳工伤保险，所有本应由工伤保险基金支付的费用（包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费等）全部由用人单位全额自筹承担。若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁并向法院申请强制执行；若用人单位拒不支付且无法执行，社保基金在满足法定条件时可依法进行先行支付并向用人单位追偿。

本文仅供法律科普参考，不构成法律意见。具体案情请咨询专业律师。